# 公司不交養(yǎng)老保險怎么辦？五步教你維護權(quán)益

## 一、養(yǎng)老保險關(guān)系到每個人的晚年生活

養(yǎng)老保險是社會保障體系的重要部分。它直接影響到員工退休后的生活保障。但在現(xiàn)實中，很多打工者都遇到過這樣的情況：公司以各種理由不交養(yǎng)老保險。這種情況讓員工面臨退休后沒有保障的風險。

法律明確規(guī)定公司必須為員工辦理養(yǎng)老保險。但很多人不清楚具體規(guī)定，也不知道該怎么維護自己的權(quán)利。本文將通過五個重點部分，告訴大家遇到這種情況該怎么辦。

## 二、公司不交養(yǎng)老保險肯定違法

根據(jù)《社會保險法》第58條規(guī)定，公司必須給員工買養(yǎng)老保險。這條法律說得很清楚：公司要在員工入職30天內(nèi)辦好社保登記。如果公司不辦理，就是違法行為。

有人會問：如果簽了放棄社保的協(xié)議，公司是不是就可以不交？這種協(xié)議沒有法律效力。就算員工簽字同意，公司還是違法。因為法律規(guī)定社保是強制繳納的，不能通過私下協(xié)議取消。

## 三、五步教你拿回自己的養(yǎng)老保險

### 第一步：查清楚公司有沒有交

1. 看工資條：正規(guī)工資條會寫明社保扣款項目。如果找不到養(yǎng)老保險扣費記錄，就要提高警惕

2. 找人事部門問：直接問公司負責社保的工作人員，要求出示繳費證明

3. 去社保局查：帶著身份證到當?shù)厣绫７?wù)大廳，工作人員會幫你查繳費記錄

### 第二步：和公司好好溝通

發(fā)現(xiàn)公司沒交養(yǎng)老保險，先找領(lǐng)導談話。帶上《社會保險法》相關(guān)條文，說明這是公司的法定義務(wù)。可以這樣說："王經(jīng)理，我的工資條里沒有養(yǎng)老保險扣款，能不能幫我查查繳費情況？"

### 第三步：向勞動監(jiān)察大隊舉報

如果公司拖著不解決，打12333勞動保障熱線投訴。也可以直接去公司所在地的勞動監(jiān)察大隊提交材料。需要準備：

- 勞動合同復印件

- 工資流水單

- 考勤記錄

- 其他能證明勞動關(guān)系的材料

### 第四步：申請勞動仲裁

勞動監(jiān)察部門處理后公司還是不改正，就要走法律程序。去當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提交仲裁申請。注意要在知道權(quán)利受侵害之日起1年內(nèi)提出申請。

仲裁時需要準備：

1. 證明公司沒交社保的證據(jù)（工資條、銀行流水）

2. 存在勞動關(guān)系的證明（勞動合同、工牌、考勤記錄）

3. 身份證復印件

4. 仲裁申請書（寫清楚訴求和事實）

### 第五步：追回損失賠償

打贏官司后，公司要完成三件事：

1. 補交欠繳的養(yǎng)老保險

2. 繳納拖欠產(chǎn)生的滯納金

3. 賠償員工因此產(chǎn)生的損失（比如無法看病報銷的費用）

## 四、真實案例告訴你該怎么做

### 案例一：快遞員老李的維權(quán)經(jīng)歷

老李在快遞公司干了3年，發(fā)現(xiàn)公司一直沒交養(yǎng)老保險。他先找老板理論，老板說："你自己同意不交社保，工資里多發(fā)了補貼。"老李去勞動監(jiān)察大隊投訴，最后公司補交了3年的養(yǎng)老保險，還交了2萬多滯納金。

### 案例二：餐廳服務(wù)員小張的教訓

小張工作期間受傷，因為公司沒交社保，醫(yī)療費全部自己墊付。她申請勞動仲裁，不僅拿回醫(yī)藥費，公司還被責令補交所有社保。這個案例說明，公司不交社保會影響工傷待遇。

## 五、法律條文這樣保護勞動者

1. 社保法第58條：公司必須在用工30日內(nèi)辦社保登記

2. 勞動合同法第38條：公司不交社保，員工可以隨時辭職并要求賠償

3. 社保法第86條：逾期不交社保，按日加收萬分之五的滯納金

4. 刑法第276條：拒不支付勞動報酬可能坐牢（適用于惡意欠繳社保情況）

每個打工人都要記?。汗窘簧绫Ｊ欠ǘx務(wù)，不是給員工的恩惠。遇到公司不交社保的情況，不要忍氣吞聲。按照這五個步驟，先收集證據(jù)再逐步維權(quán)。法律給了我們武器，關(guān)鍵是要主動使用這些武器保護自己。

養(yǎng)老保險關(guān)系到幾十年后的生活質(zhì)量，現(xiàn)在行動起來就是為自己的未來投資。企業(yè)也應(yīng)該明白，按時足額繳納社保是經(jīng)營的基本要求。只有勞資雙方都遵守法律，才能建立和諧的勞動關(guān)系。