老板不發工資怎么辦？五個步驟教你維權

一、老板拖欠工資的三種解決辦法

如果老板不發工資，你可以用這三種方法要回錢。第一種方法是找勞動監察大隊投訴。勞動監察大隊是政府專門管勞動糾紛的部門。你帶著勞動合同和工資條去投訴，他們會找老板談話。如果情況屬實，勞動局會要求老板按時發工資。

第二種方法是申請勞動仲裁。去你工作地所在的勞動仲裁委員會填申請表。記得帶上身份證、勞動合同、考勤記錄這些證據。仲裁員會安排你和老板當面談。談不成就開庭裁決，整個過程大概要兩個月。

第三種方法是直接去法院起訴。這個方法適合有欠條的情況。把欠條復印三份，寫清楚老板欠你多少錢，什么時候欠的。法院受理后會通知老板來應訴。如果老板不來，法院可以直接判你贏。

二、如何證明你在公司工作過？

沒有簽勞動合同也不用怕，這五種證據能幫你證明勞動關系。第一是工資記錄。不管是銀行轉賬還是微信發工資，只要每月固定時間收到錢，都能當證據。第二是工作證件。比如工牌、門禁卡、印著公司名字的制服，這些都能用。

第三是考勤記錄。指紋打卡機的記錄、釘釘的上下班記錄要截圖保存。第四是工作文件。公司郵箱的郵件、工作群聊天記錄、做過的項目文件都要備份。第五是同事證明。找兩三個同事寫證明信，按手印簽字。

三、工資多久不發算違法？

法律規定工資最晚要次月30號前發。比如你干完1月份的活，老板最晚2月28號（或29號）必須發1月工資。如果到3月1號還沒發，就是違法拖欠。這時候你就可以開始維權了。

有個特殊情況要注意。很多建筑工地喜歡年底結賬，平時只發生活費。這種做法其實違法。工人可以要求每月發足額工資，不能拖到年底。如果老板說工程款沒到位，這不是拖欠工資的理由。

四、勞動仲裁分幾步走？

第一步是準備材料。需要打印仲裁申請書兩份，身份證復印件一份。證據要整理成冊，每頁標號寫清楚內容。比如1號證據是2025年1-6月工資條，2號證據是微信工作群截圖。

第二步是去仲裁委立案。工作人員會檢查材料是否齊全。如果沒問題，他們會開受理通知書。這時候老板就會收到通知，知道你要告他。

第三步是調解階段。仲裁員會先打電話給老板，問愿不愿意調解。如果老板同意調解，可能會約你們見面談。這時候可以商量分期付款或者打折結算。

第四步是開庭審理。調解不成就要正式開庭。你要當著仲裁員的面，一條條說老板怎么欠錢。老板可以反駁，但必須拿出證據。開完庭大約15天能拿到裁決書。

五、收集證據要注意什么？

收集工資證據要完整。最好是連續12個月的記錄，銀行流水要蓋章。微信轉賬要截圖帶時間和對方名字。現金工資比較麻煩，要找出每次領錢的簽字記錄。

工作證據要多樣。光有工牌不夠，最好配上每天上下班的照片。在公司門口拍帶日期水印的照片，或者錄進出辦公室的視頻。工作群聊天別退出，把重要通知都備份。

證人證言要提前準備。找同事寫證明時，要讓他們寫清楚入職時間、工作崗位和工資標準。最好按手印，附上身份證復印件。提前和同事說好，可能需要出庭作證。

保留證據要小心。別把原件都交給仲裁委，交復印件就行。重要文件掃描存在手機里，同時備份到網盤。和老板談話要錄音，但不能偷偷錄，要在自己手機上當面錄。

特別提醒：

維權要注意時間。勞動仲裁要在離職后一年內申請，超過時間就不受理。如果老板跑路了，趕緊去工商局查公司信息，申請財產保全。工資欠條最好讓老板按手印，同時寫上身份證號。

鞍山的朋友可以去鐵東區法律援助中心，那里有免費律師咨詢。沈陽的勞動仲裁委在皇姑區崇山東路30號。打12333勞動保障熱線能查詢具體地址。

記住不要用暴力討薪。有的工人去堵門拉橫幅，這樣可能被警察帶走。要通過正規法律途徑解決。如果老板威脅你，直接報警并保留證據。