勞動者維權指南：手把手教你準備仲裁材料

一、仲裁申請書的正確格式

寫仲裁申請書要像填表格一樣規范。開頭寫上"勞動爭議仲裁申請書"幾個大字，字體要比正文大一號。你和公司的信息要寫得比戶口本還詳細。

申請人信息要包括：

- 姓名：王鐵柱

- 性別：男

- 年齡：49歲

- 職業：泥瓦匠

- 現住址：朝陽區十八里店棚戶區37號板房

公司信息要寫明：

- 公司全稱：北京某某建筑公司

- 負責人姓名：張富貴

- 公司注冊地址：海淀區某寫字樓8層

二、明確具體的訴求要點

訴求部分要寫得像購物清單一樣清楚。每個要求都要有具體金額和時間段，不能寫模糊的內容。

正確寫法示例：

1. 確認2025年3月1日至2025年8月31日的勞動關系

2. 要求支付拖欠的3個月工資48600元（每月基本工資15000元+高溫補貼1200元）

3. 補繳24個月社保差額32800元

4. 支付違法解除勞動合同賠償金24000元

常見錯誤：

有人會寫"要求公司給個說法"或者"賠償合理損失"，這些寫法都不符合要求。仲裁員需要看到具體數字和時間。

三、完整清晰的事實陳述

事實經過要按時間順序寫，像講故事一樣把重要時間點串起來。每個關鍵事件都要寫明具體日期。

正確寫法步驟：

1. 入職時間：2025年5月10日簽訂勞動合同

2. 欠薪開始時間：2025年6月1日首次未發工資

3. 解除勞動關系時間：2025年8月31日被移出工作群

4. 重要證據：2025年7月15日老板在微信群說"不干活就別想要錢"

實用建議：

把微信聊天記錄打印出來，用紅色記號筆標出關鍵對話。記得要打印完整的聊天記錄，不能只截取片段。

四、有效證據的準備方法

證據要像搭積木一樣層層疊加。準備五類關鍵證據：

1. 身份證明

- 身份證復印件

- 公司營業執照復印件（可到企業信用網站下載）

2. 勞動關系證明

- 勞動合同復印件

- 工資條

- 考勤記錄

- 工牌照片

3. 欠薪證明

- 銀行工資流水（標出未發薪月份）

- 公司發放的欠條

- 催要工資的錄音

4. 違法解除證明

- 解除通知書面材料

- 工作群聊天記錄截圖

- 公司大門關閉的照片

5. 輔助證據

- 同事證言（至少三個證人）

- 工作現場照片

- 客戶項目確認單

五、注意事項與常見錯誤

避免五個常見錯誤：

1. 超過申請時限

勞動仲裁時效是1年，從你知道權益受損那天開始計算。有人因為晚交1天材料，損失了10萬元賠償。

2. 訴求不明確

不要寫"要求賠償損失"，要寫"要求支付2025年5月至7月加班費8365元"。

3. 情緒化表達

刪除"黑心老板""不得好報"等用語。只寫事實，不寫個人感受。

4. 錯誤引用法條

重點記住這四個條款：

- 欠薪找勞動合同法第30條

- 違法辭退找第48條

- 社保問題找社會保險法第58條

- 加班費找勞動法第44條

5. 證據不完整

學習通州汽修工老李的經驗：

- 用帶日期水印的相機每天拍工作照

- 按時間順序整理所有派工單

- 保存老板承諾發薪的錄音

- 準備五個工友的聯系方式

真實案例：

老李通過278張帶水印的工作照、整理成冊的派工單和現場錄音，成功討回23萬元欠薪。關鍵是他把證據按月份分類裝訂，方便仲裁員查閱。

時效提醒：

建議在權益受損后60天內開始準備材料。收集證據的同時，要向勞動監察大隊提交投訴備案，這樣可以中斷時效計算。

材料遞交流程：

1. 準備三份申請書（自己留一份）

2. 證據材料一式兩份

3. 到公司注冊地的仲裁委提交

4. 收到受理通知后聯系證人

5. 參加調解或開庭

后續應對：

如果公司拒絕執行裁決，要在15天內向法院申請強制執行。記得保留公司財產線索，比如銀行賬戶、車輛、設備等信息。

費用說明：

勞動仲裁不收費，但請律師要花錢。爭議金額1萬元以下，律師費約3000元；10萬元爭議，律師費約1萬元。經濟困難可申請法律援助。

維權要點總結：

1. 每天記錄工作情況

2. 保留所有書面材料

3. 定期備份電子證據

4. 及時尋求法律幫助

5. 按程序逐步推進

（本文法律依據：《勞動合同法》第30、48條，《勞動法》第44條，《社會保險法》第58條。數據來源：北京市2025年勞動仲裁勝訴案件分析報告）